为什么现在雇主找育儿嫂，越找越年轻

今天一上班就有同事在抱怨，现在客户找阿姨都要求45岁了，50岁的阿姨都不考虑了。这并不是个别现象，已经在家政行业非常普遍的现象。就目前情况来看，在大部分雇主眼里，最佳的育儿嫂年龄就是40岁到45岁，或者40岁上下的年龄。那么为什么会出现这种情况呢？

更年轻，体力更好，没有更年期的现象。作为育儿嫂大部分的工作都是白天和黑夜的照顾小月龄的宝宝，有的阿姨可能还要辅助负责一家人的饭菜或者卫生。所以这么大的工作量，对阿姨的体力要求是非常高的。而在大部分的情况下40岁到45岁的阿姨就显得更有优势，年轻、有体力，而且没有到更年期不会出现情绪不稳定的情况。

和宝妈年龄差距不会太大，更好沟通。还有一部分宝妈选择40岁左右的育儿嫂阿姨，很大一部分程度是考虑沟通问题。这个年龄段的阿姨，和宝妈相处起来更像是一个专业的有经验的姐姐，可以给宝妈提供一些带宝宝的专业意见，并且也能很好执行宝妈带娃的一些想法。

文化水平普遍更高一些。40岁-45岁的育儿嫂，基本上都是80后，基本都是接受过九年义务教育，大部分是读过高中（中专），甚至还有一些上过大学的。文化程度的高低也是现在雇主挑选阿姨时必须考虑的因素。