工行无锡南长支行工会:创出女工工作特色

“健心”管理焕发女工热情。帮助女职工发扬自身的优点和特点，不断提高女职工队伍的素质，增强适应市场竞争的能力。一是为女职工学习提供良好的条件，推动学习型组织建设，通过主动了解女员工的需要组织各类学习培训，提升女员工业务素质。二是加强人力资源的有效配置，在岗位安排上考虑女员工的能力、技能和兴趣志愿，充分发挥女员工的潜能和特长，围绕鼓励女工立足本岗本职，在实际工作中勇挑重担，开展评选“巾帼标兵”、“巾帼示范岗”等多种活动，鼓励女职工展示风采，激发女职工“巾帼不让须眉”、岗位建功立业的积极性。