【基层动态】高台县总工会：依托社会组织做大服务职工“同心圆”

近年来，随着经济社会的不断发展，以职业培训学校、社会工作服务中心、康养中心为代表的社会组织在加强职工技能培训、服务职工群众、完善社会服务体系方面的作用日益突出，高台县总工会坚持需求导向和问题导向，把工会组织所能、职工所需所盼和社会组织优势紧密结合，依托社会组织不断做大服务职工“同心圆”，把社会组织打造成为联系服务职工群众的“桥头堡”和“排头兵”，不断延伸工会联系服务职工的触角。

培训与竞赛同频共振，为县域产业发展赋能增效

人才是产业发展的关键因素。县总工会用足用活开展劳动和技能竞赛资金补助政策机遇，积极与县内鼎盛、誉诚、弱水三千、九发、表是、金喜红、新启航等职业培训学校以及县职业中专沟通衔接，鼓励各职业技能培训机构采取“培训+劳动和技能竞赛”相结合的方式，在抓好职业技能培训的同时，以劳动和技能竞赛为“平台”全面检验学习培训成效，把培养知识型、技能型人才队伍的关口前移，促进参训学员从知识型、理论性向操作型、技能型迈进，让参训学员一就业就成为企业的“熟练工”。据统计，今年以来，县内职业培训学校开设服装制作、插花、电商直播、养老护理、家政服务等培训班150余场（次），参训职工群众6000余人（次），举办各类的劳动和技能竞赛活动30场，参与职工群众达2000余人（次）。

职工所需与社会组织所能紧密结合，构建服务职工多元机制

全面贯彻落实全总《关于工会购买社会组织服务的意见》和省、市相关文件精神，从细微处着眼、细小事着手，针对盐池化工园区离县城远，职工理发难的现实问题，县总工会与县顺馨社会工作服务中心签订服务协议，采取政府购买服务的方式，每月20日上门为盐池化工园区职工开展理发服务，引导社会组织融入服务职工群众的“同心圆”里来，依托社会组织把服务职工的“触角”向生产建设一线、职工群众身边延伸。同时，县总工会筹资60余万元，在盐池化工园区建成集人才培养、读书看报、休闲健身、棋牌娱乐于一体的职工之家，为盐池化工园区19户企业、近千名职工搭建了交流学习、健身娱乐的平台。

创新开展职工子女托管服务，解决女职工生育后顾之忧

县总工会把帮助职工解决暑假期间子女看管难、教育难的问题作为竭诚服务职工的发力点，秉持“看管好、陪护好、教育好”的理念，借助民办教育机构场所设施设备齐、场所功能全、师资力量强的优势，联合县七色果幼儿园开设暑假期间职工子女托管班，设置美术、书法、舞蹈等课程，配备1名班主任和2名特长课专业教师，在帮助职工照护孩子、为孩子提供早、中、晚餐之余，以全方位、多层次的教育和实践启迪孩子们的心灵，为孩子们创造良好的暑期学习与生活环境，实现了暑假期间家庭教育和托管看护的无缝衔接。与此同时，积极与城关镇所辖8个社区联系衔接，盘活社区读书角、棋牌室、健身活动室等场地和设施设备资源，引导与社区联建共建的社会组织发挥自身优势，探索在社区打造“家门口”的职工群众子女托管班，进一步拓展职工子女托管班的服务外延，提高职工子女托管班办班质量和服务水平，全面打通服务职工的“最后一公里”。