省人社厅党组书记、厅长李述永到黄陂区调研

8月5日，省人社厅党组书记、厅长李述永带队赴武汉市黄陂区，就促进高质量充分就业工作进行调研。

翰宇药业（武汉）有限公司，是专业从事多肽特色原料药研产销一体的国家高新技术企业，现有员工300余人，其中高校毕业生占比90%，今年计划招聘150人。李述永详细了解企业招聘及企业快速发展期用工保障情况，对该公司积极吸纳就业的做法给予肯定。她要求，市、区人社部门要充分调动现有培训资源，加强校企合作，依托企业专技人才、技术能手充实师资力量，推行“企校双师”联合培养模式，促进产学一体化。

比亚迪股份武汉弗迪电池有限公司，现有员工3500人，累计吸纳大学生就业1800余人，带动当地及周边地区就业2万余人次。李述永现场调研动力电池产线用工情况，重点了解企业吸纳高校毕业生就业和开展技能培训的情况。她表示，要积极加强与企业的对接服务，从员工招聘、技能培训、政策落实等方面入手，为企业发展壮大提供助力，创造更多高质量就业岗位。

在中国武汉高技能人才公共实训基地项目选址地块，李述永实地察看了基地规划设计情况。她指出，在产业园区布局实训基地，可以更好地促进产学深度融合，更有力地缓解结构性就业矛盾。要紧密围绕培育发展新质生产力，聚焦先进制造、工业机器人、3D打印等实训专业，大力推进项目建设，不断优化高技能人才培养资源和服务供给，为企业输送更多急需的高技能人才。

在武汉巧手物业集团，李述永听取家政服务业招聘用工、开展职业技能培训等情况介绍，对该公司打造“木兰家政工”劳务品牌、开展零工服务等做法给予肯定，并与参加家政服务培训的学员亲切交流。她强调，培育和打造劳务品牌，是促进高质量充分就业、推进乡村全面振兴的有效途径，要立足实际、因地制宜，加大对劳务品牌的政策支持力度，让湖北劳务品牌成为就业“金字招牌”，不断提升劳务品牌知名度、认可度、美誉度。

近年来，黄陂区突出就业优先导向，全力以赴稳定就业局势，深入实施“学子聚汉”工程，新增高校毕业生留陂就业创业7012人；实施稳岗就业促进行动，城镇新增就业8802人；举办各类线上线下招聘活动25场，570余家（次）企业累计提供岗位1.37万余个（次）。同时，全力推动人才队伍建设，为黄陂产业发展培育更多技能人才，促进高质量充分就业。

武汉市人力资源和社会保障局局长、党组书记朱建寰、黄陂区委书记何建文、区长张劲参加调研。