石头老师儿聊简历：简历中的自我评价，你写对了吗?

自我评价，是求职者对个人综合素质和简历内容的精准梳理和概括，具有“提纲挈领”的作用，非但不可忽视，反而需要认真书写。我们建议将自我评价放在简历中工作经历之前，这就像我们在写作文时，采用“总分”结构，自我评价就是总。无论是我国还是其他国家的简历，自我评价的不同称呼可能在某些网站上有所不同，但其核心内容大致相同，只是侧重点有所不同。

首先，自我评价必须简洁明了，因为它是对个人经历的高度总结和概括。在撰写自我评价时，每个维度最多只能写1-2行字，最多不超过3行。我们建议自我评价保持在200字以内，最多不超过400字。

其次，避免在自我评价中出现过多的字数，如果只突出自己的某一方面素养，那么这份简历就可能“无用武之地”。

最后，我们建议不要在自我评价中使用人称代词，如“我抗压能力强，我互联网工作经验17年，我.”因为简历本身就是求职者的自我展示，没有必要再加上“我”如何如何。