三、日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算

我现在不知道你是在日本的那个县的，对以你那个厂的做法，那是完全不合乎日本的劳动法的，日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时。除那以外都算加班。年8月来的。当时签的合同规定是每个月基本工资12万日元。加班865日元一小时。我没有星期天，不过下雨就可以休息。平均每月可以休息5天。我每个月规定的工作时间按合同来的。时间是从152---184小时之间。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百。根据《劳动法》的规定，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。劳动法日工资计算标准，是根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。