劳动仲裁真不麻烦，一分钟就能说清楚

很多人一想到打官司这种字眼，就觉得费事又苍茫，耗时耗力还耗钱。

所以遇到劳作胶葛时，常常挑选自认倒霉。但其实，劳作裁定真的不难，一分钟就能说清楚，不信你看~

一、劳作裁定收费吗？

请求劳作裁定，不收取任何费用。

《劳作争议调停裁定法》53条
劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以保证。

二、裁定前的根据预备

（一）根底资料

个人身份证

打印好公司的工商信息

劳作合同或其它能够证明你和公司间劳作联系的证明。

（工牌、工服、社保缴费记载、薪酬发放记载等）

（二）诉求根据

预备支撑你诉求的根据。

假如你是要加班费，那就要预备你加班的根据。

假如你要公司给补偿金、赔偿金等和钱有关的，你就把薪酬流水预备好。

假如你建议公司违法免除，那就要预备公司解雇你的根据。

三、去哪里裁定？

去公司注册地址所在地的区一级，劳作人事争议裁定委员会。

劳作裁定委员会，一般设在当地的人力资源和社会保证局。

四、到了裁定委怎么办？

（1）去立案窗口，标明你是来立案的！

（2）填写请求书

①最全面的是基本信息。

②请求事项就写清楚你的诉求。

③现实部分写你建议那些诉求的理由，以及公司的处理情绪和成果。

（3）提交请求书和根据

自己藏着根据原件，提交根据复印件。

（4）立案

把你的资料交给工作人员，立案之后裁定委会给你立案告诉书。

五、开庭

（1）一般立案之后，裁定委会先安排调停，到达你的条件就承受，达不到回绝就行。

（2）调停失利，裁定委会发送开庭告诉，依照时刻和地址按时参与即可。

（3）庭审中，遵从裁定员的指挥，问什么答什么，留意要有现实根据。

六、判决

①开庭之后，一般一个月左右会出判决书（45天内），判决书送达后裁定程序就完结了。

②假如对判决成果不满意，能够在拿到裁定判决书之日起内，去单位注册地址所在地的区人民法院申述。

劳作裁定程序上其实不难。

用法令维权，远比咱们幻想中的容易！