工作难找？这个岗位还有很大用人缺口……

“我起初的目标薪酬是7000元，干了一年就从5000元涨到8000元，在实现薪酬目标的同时也找到这份职业的价值，家政服务师不只简单做饭、保洁，还包括健康管理、整理收纳、出行服务等，对个人的综合素质要求挺高。”90后家政服务师刘佳6月22日在接受锦观新闻采访时说。

近年来，随着经济社会发展和生活水平提高，家政服务行业迅速发展，正开创万亿级大市场。巨大的市场机遇下，出现需求大于供给的用人缺口。日前，人社部发布2022年第一季度全国招聘大于就职的100个职业排行，家政服务员居第9位。

市场调查：

家政服务需求大高端人才紧缺

22日上午，武侯区某品牌家政门店外，可见家政服务师招聘的广告牌。招聘对象包括家政服务师以及垂直细分领域的月嫂、育儿师、养老护理（护工）等。其中，工资待遇最高的是月嫂，5000元至20000元不等，家政服务师4000元至8000元不等。

据商务部测算，目前我国家政服务业从业人数超过3000万，成为重要的就业渠道。随着家政需求的日益旺盛，我国家政服务业全行业服务缺口在2000万人以上。

未来方向：

从业人员专业化、年轻化、职业化

“找家政服务师，除了请口碑好的家政企业推荐，更多还要看缘分。”家住青羊区的刘女士介绍，想找位家政服务师带孩子、做家务，核心要懂早教服务，会收纳整理，家政公司一连推荐4位上门试工，直到第五位来才满意，签了一年合同。

家政服务师刘晓琳有2年从业经历。上岗前，她被告知有执业资格证书的薪酬待遇比没有资格证书的待遇高，就报名参加了家政服务培训，通过考试获得了家政服务师、养老护理等证书，而且培训费用也得到政府补贴，而培训的效益也得到体现，收入从刚入职的5000元提高到现在的10000元。

“针对家政服务师和垂直细分领域的培训，我们都提供，有单项培训，也有套餐，培训时长10天到2个月不等，费用在2000元至10000元，而且培训后会根据技能掌握情况和客户需求进行适配，帮助推荐就业，掌握技能越多、学历越高的年青人最‘抢手’。”某家政培训学校的工作人员说。