德州市首届恩慈杯家政技能大赛举行

6月28日，山东省第三届家政技能大赛（初赛）暨德州市首届恩慈杯家政技能大赛成功举行，40余名家政服务人员同场竞技。经过笔试、实操严格考核，优秀参赛者将组成参赛队，代表我市参加山东省第三届家政技能大赛。

为弘扬树立“工匠精神”和“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的新风尚，提升家政服务的专业化、职业化水平，省商务厅、人社厅、省总工会将于9月份举办山东省家政行业技能竞赛。经过各县（市、区）报名选拔，最终全市有40余名家政服务人员参加本次比赛。大赛由省家协统一出题，分为笔试、实操两个方面，分别考察参赛者的理论知识、婴幼儿护理、卧床老人技能展示护理，以综合评分选出优胜者。

上午9点，参赛者进入笔试考场，由主考官统一下发试卷。50分钟左右，参赛者陆续上交答卷。“感觉最后几个论述题没发挥好，下面两场考试一定要认真对待，而且婴幼儿护理也是我的强项，争取不失分。”参赛者郑娜说，自己从事家政半年多，第一次参加行业大赛十分紧张，也从中学习到很多，从笔试试题来看，今后家政行业服务专业化程度不断提高，分工日趋精细，专业知识学习十分必要。“当婴幼儿哭泣的时候，我们要先安抚宝宝的情绪，轻哼、拥抱……”实操考场内，参赛者一边展示婴幼儿安抚技能，一边讲解技术要点。同时，考官还将在现场随机提问技术要点，如给老人测量体温间隔时间，是否使用同一支温度计等。截至当天上午11点半左右，此次大赛圆满结束，考试成绩将于29日公布。

据了解，本次大赛在市商务局的指导下，由德州市家政服务行业协会承办，亲来了社区平台赞助举办，为家政服务从业人员搭建了提升素质、提高技能的最佳平台，为德州市家政服务市场的规范化、规模化经营和品牌化建设作出努力，充分展示了家政从业人员精湛的技艺和良好的精神风貌。

“男护工”成为家政行业香饽饽

参加此次家政技能大赛的40余位选手均为女性，年龄集中分布在30岁至40岁，大赛评委表示，过去几年家政行业存在“男护工”不如“女保姆”的情况，但随着老龄化加剧，男护工将重新成为行业“香饽饽”，并预言最先从事这一行业的男性将成为新一批高收入群体。“我们行业太需要男护工了，尤其是在失能老人的护理上，女性不方便而且力气不足，但是从目前从业人员比例看来，男性护工不足三分之一。”德州市红湖职业培训学校工作人员李钦佐说，因为男性和女性体质差异，男性更容易在失能老人护理等方面体现出优势。因此，许多家庭在聘请护工时，会特别要求家政人员为男性，生活护理更加方便，也能满足失能老人搬搬抬抬的现实需求。

目前多数男性对家政行业仍然存在误解，认为“家务活”是女人的本职，实际上，护工并非简单的家务活，而是专业知识、专业技能、体能、经验相结合的一个职业，反而是男性更占优势。

“持证上岗”是家政人员最低标准

家政服务业是传统服务业与现代服务业相结合的朝阳产业，有着广阔的发展前景，德州从业人员不断壮大，服务专业化程度不断提高。德州市家政协会会长刘彦东介绍，此次大赛意在推进行业规范化，今后“持证上岗”是家政人员的最低标准。

据了解，目前德州市家政服务行业共有1264家服务单位，其中包括保洁、母婴护理生活馆、搬家公司、电器清洗、职业培训等，从业集体庞大，人员流动性大，这中间存在专业人员与非专业人员不公平竞争的情况，在今年首次普查从业人员上岗证时，查处一大批无证人员。今后规范市场、提高从业人员素质将成为行业发展的首要任务。“德州有资质进行家政行业人员培训的共五家，只有通过正规培训、严格考核，才能进入行业市场。”刘彦东说，目前许多单位对于培训意识不足，为尽快推广“持证上岗”最低标准，协会将长期对下岗职工进行免费培训并安排就业。

同时，也请广大市民共同监督，在聘请家政人员时，查看其健康证、上岗证，改善行业乱象，共同营造专业、诚信、放心的行业环境。